Processus d'admission du Groupe INSA
Depuis leur création, les INSA proposent des modalités d’admission qui reflètent leur philosophie : recruter des profils en adéquation au modèle de formation du Groupe INSA, des profils d’ingénieurs qui sont conscients de leurs rôles dans la société et contribuent au développement de l’économie et à l’innovation.
PRÉAMBULE
1 − ADMISSIONS DANS LE GROUPE INSA
A // Sélection des candidats : la philosophie du modèle INSA
B // L’attractivité du Groupe INSA
C // Comment les dossiers de candidatures sont‑ils évalués ?
2 − ZOOM SUR LES ENTRETIENS D’ADMISSION AU GROUPE INSA
A // Un dispositif solide à l’échelle nationale
B // Les principales caractéristiques des entretiens
C // Le recrutement en entreprise : une problématique partagée
3 − LE MODÈLE INSA
A // Une dimension sociale porteuse de diversité
B // Une dimension intellectuelle du rôle de l’ingénieur
4 − À PROPOS DU GROUPE INSA