Génie Mécanique Procédés Polymères Avancés (GMPPA)

Le contrat d'apprentissage

L’apprentissage est une formation en alternance se déroulant pour moitié à l’INSA Lyon et pour moitié en entreprise. L’apprenti est lié à l’entreprise par un contrat de travail de type particulier à durée déterminée (3 ans). L'entreprise par le biais du maître d'apprentissage a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti, des compétences correspondant à la qualification recherchée et au diplôme préparé. En contrepartie, l’entreprise assure à l’apprenti une rémunération mensuelle tout au long des trois années du contrat.
A la différence d’un stagiaire, l’apprenti en formation est déjà un salarié de son entreprise. Il est à la fois apprenant et salarié

Dispositif pédagogique

• Durée de la formation : la formation par l’apprentissage se déroule sur 3 ans après bac+2.
• Lieu de la formation : la formation se déroulera à l'INSA Lyon, site de Villeurbanne sur les trois années.
  Les apprentis seront amenés à suivre certains travaux pratiques ou projets sur les plateformes de mise en forme des matériaux polymères, biopolymères et composites, sur le site d'Oyonnax ainsi qu'à Polyvia Formation.
  L’ensemble de la formation pratique se déroulera dans l'entreprise d’accueil de l'apprenti.
• Diplôme délivré : Ingénieur INSA Lyon Spécialité Génie Mécanique Procédés Polymères Avancés
• Le rythme de l’alternance : le programme a été adapté en fonction de cette situation. Les exigences seront les même que pour les autres élèves ingénieurs. Le rythme de l’alternance est variable au cours des trois années.
• La recherche d’une entreprise : le choix de l’apprentissage nécessite de trouver une entreprise avec laquelle sera signé le contrat d’apprentissage. Cette recherche s’effectuera avant l'entrée en formation. L’INSA Lyon, fort de ses relations avec le Centre Inter Régional de Formation Alternée de la Plasturgie, POLYVIA-FORMATION, pourra apporter son concours dans cette recherche.
• Les conditions de vie à l'INSA : les apprentis pourront disposer de chambres et de restaurants universitaires. Une vie associative leur permettra la pratique de nombreuses activités, en particulier sportives.

Le tutorat

Chaque apprenti a un tuteur en entreprise (maître d’apprentissage) qui est chargé de définir son travail, de le suivre dans sa réalisation, de participer à l’évaluation de l’apprenti.
Un tuteur enseignant est aussi désigné pour suivre son travail à l’école, il intervient en cas de difficultés. Ensemble, les deux tuteurs préparent avec l’apprenti les missions qui lui seront confiées au cours des séquences en entreprise. Les deux tuteurs ont des entretiens périodiques.

L'international

L'ouverture à l'international est un élément essentiel à la formation d'un ingénieur. En aucun cas l'élève ingénieur apprenti ne doit être exclu de ce volet de formation. Ainsi les entreprises ayant des clients, partenaires ou des filiales à l'étranger et permettant d'inclure une mission à l'international au cours des 3 années de formation seront privilégiées.

L'ingénieur GMPPA pourra exercer des fonctions dans des domaines variés : gestion de projets, développement, production, méthodes…

Les débouchés sont nombreux, notamment dans des secteurs porteurs tels que l’aéronautique, l’automobile, le biomédical, l’électronique ou l’optronique.

Candidature GMPPA INSA Lyon : Rentrée 2025

Modalités de candidature : 

• Ouverture de la plateforme: 15 janvier 2025
• Plateforme: https://ecandidat.insa-lyon.fr/
• Date limite: 30 mars 2025 (23h59) - Une seconde session pourra être ouverte si nécessaire.

Pièces à fournir : 
Obligatoires :

• Copie d’une pièce d'identité
• Certificat de scolarité
• Relevés de notes (bac et post-bac)
• Attestations de diplômes
• CV
• Lettre de motivation manuscrite scannée au format PDF
• Fiche d'appréciation individuelle (modèle joint)

Optionnelles : 
Tout document complémentaire

Frais de dossier : 
100 € (exonération pour boursiers et étudiants FIMI)
Paiement par virement (RIB INSA Lyon)
Référence à noter : Candidature GMPPA NOM PRENOM

Processus de sélection : 

• Étude des dossiers : toutes les candidatures avec règlement des frais de dossier seront examinées
• Entretiens de motivation : Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien (avril-mai) incluant un test de maths (sauf FIMI et CPGE)
• Recherche d’entreprise : Les candidats admissibles devront trouver une entreprise d’accueil pour être admis

Informations complémentaires : 

• Étudiants étrangers : Une année d'études en France est requise
• Tout acte de candidature incomplet ou non payé sera rejeté

Conseils pratiques : 

• Postulez tôt : La première session est recommandée
• Préparez votre dossier soigneusement : Tous les documents doivent être complets et lisibles
• Soyez proactif dans votre recherche d’entreprise : Un réseau de partenaires industriels est à votre disposition

N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse gmpp-apprentissage@insa-lyon.fr pour toute question.