Entreprendre & Innover pour les Transitions (Enpr&inte)
Face aux mutations environnementales, sociales et économiques, les ingénieurs et cadres sont appelés à concevoir de nouveaux modèles conciliant performance, innovation et responsabilité.
La formation Entreprendre & Innover pour les Transitions (Enpr&inte) a pour ambition de former des professionnels capables d’imaginer, structurer et déployer des projets innovants à empreinte positive.
Sa spécificité réside dans une approche formation-action : au-delà de l’acquisition de compétences, chaque participant est accompagné pour faire émerger un projet concret, structuré et viable, en lien direct avec les enjeux des transitions et avec l’écosystème d’innovation du territoire.
Ainsi, Enpr&inte ne se limite pas à transmettre des savoirs : le programme fait émerger des projets à impact qui seront ensuite portés et développés par ses participants, qu’il s’agisse de projets entrepreneuriaux ou intrapreneuriaux.
Portée par l’INSA Lyon, en partenariat avec H7, accélérateur responsable de la métropole lyonnaise, et soutenue par le Collège d’Ingénierie (Centrale Lyon, Mines Saint-Étienne, ENTPE), la formation s’appuie sur la puissance d’un collectif d’écoles et sur un écosystème d’innovation particulièrement dynamique.
Un programme structuré pour faire émerger un projet viable
Le parcours accompagne chaque participant de l’émergence d’une idée jusqu’au déploiement d’un projet structuré, en mobilisant les ressources académiques, technologiques et entrepreneuriales de l’écosystème INSA Lyon.
1. Transitions – Comprendre les enjeux et identifier les opportunités
Cette première phase permet de développer une vision systémique des enjeux environnementaux, sociaux et numériques et d’identifier les opportunités d’innovation associées.
Les participants apprennent à :
- Analyser les dynamiques des transitions et leurs impacts sur les organisations ;
- Identifier les zones d’opportunités pour des projets innovants à impact ;
- Repérer des problématiques concrètes qui pourront constituer le point de départ de leur projet.
2. Émergence – Faire naître une idée à impact
Cette étape vise à faire émerger une idée de projet alignée à la fois avec :
- Les enjeux des transitions,
- Les besoins du marché,
- Les aspirations du participant.
Elle repose sur des méthodes d’innovation éprouvées, des immersions terrain et des interactions avec des acteurs économiques et institutionnels.
3. Structuration – Transformer l’idée en projet robuste
Les participants construisent progressivement un projet viable
en travaillant notamment sur :
- La proposition de valeur ;
- La validation des hypothèses critiques ;
- Le modèle économique ;
- La structuration des impacts environnementaux et sociaux.
Cette phase repose sur un cycle d’itérations et d’expérimentations auprès d’utilisateurs et de partenaires.
4. Consolidation – Accélérer et déployer
La dernière phase vise à renforcer et déployer le projet au sein d’un environnement d’innovation.
Selon leur trajectoire, les participants peuvent :
- Intégrer un incubateur ou un accélérateur pour développer leur projet entrepreneurial ;
- Mener un projet d’innovation au sein de leur entreprise dans une logique intrapreneuriale ;
- Rejoindre une structure d’innovation comme chargé de mission.
Les projets peuvent également bénéficier d’un accès aux laboratoires de recherche des écoles du Collège d’Ingénierie afin d’en accélérer la dimension technologique.
Un ancrage fort dans l’écosystème régional d’innovation
La formation repose sur une pédagogie par l’action, étroitement connectée à l’écosystème d’innovation du territoire.
Elle mobilise notamment :
- Des incubateurs et structures d’accompagnement,
- Des entreprises partenaires et acteurs industriels.
Ces partenaires contribuent à la formation à travers :
- Des interventions d’experts ;
- Des ateliers d’idéation sur des problématiques sectorielles ;
- L’accueil de projets ou de participants en fin de parcours.
Un partenariat stratégique avec l’écosystème entrepreneurial
Le partenariat entre l’INSA Lyon et H7 permet aux participants de bénéficier :
- D’un accès privilégié à un accélérateur reconnu pour son engagement en faveur d’une innovation responsable ;
- D’une intégration dans un écosystème dynamique de start-up, d’investisseurs et d’acteurs publics ;
- D’un accompagnement à l’incubation et à l’accélération des projets ;
- D’opportunités de mise en réseau favorisant le passage à l’échelle.
Un environnement d’apprentissage d’excellence
La formation se déroule en deux temps :
- Les six premiers mois sur le campus LyonTech La Doua, au sein de la I-Factory ;
- Les six derniers mois au sein d’un incubateur partenaire, l’accélérateur H7.
Les participants bénéficient de l’ensemble des ressources de l’INSA Lyon, du Collège d’Ingénierie et du H7 :
- Fablabs et plateformes technologiques ;
- Laboratoires de recherche ;
- Experts scientifiques et sectoriels ;
- Réseaux industriels et clusters.
Cet environnement favorise particulièrement l’émergence de projets technologiques, deeptech, hardware ou à portée industrielle.
Débouchés et perspectives
La formation prépare à des carrières dans :
- La création et le développement de start-up à impact ;
- L’innovation responsable en entreprise (intrapreneuriat) ;
- Le conseil en stratégie de durabilité ;
- Le management de projets RSE et de transition énergétique ;
- La direction de cellules innovation.
La formation s’adresse :
- Aux ingénieurs diplômés ou titulaires d’un master scientifique ou technique ;
- Aux cadres en reconversion ou en évolution interne ;
- Aux porteurs de projet souhaitant structurer une initiative à impact.
Admission sur dossier et entretien de motivation.
Candidatures ouvertes de janvier à juin pour une rentrée en octobre.
Diplôme d’établissement.