DIVERSITE
[divεrsite]
Ensemble des personnes qui diffèrent les unes des autres par leur origine géographique, socio-culturelle, leur âge ou leur sexe.
Modèle ouvert à toutes les différences
33% boursiers
33% étudiants étrangers
plus de 100 nationalités représentées
37% femmes (5% de plus que la moyenne nationale des GE)
67 étudiants handicapés accompagnés
120 étudiants avec le statut apprentis
EXCELLENCE
[εkselɑ̃s]
Degré éminent de qualité, de valeur de quelqu'un, de quelque chose dans son genre
Don de révéler le talent qui est en vous
Taux net d’emploi des diplômés : 90,7%
71% des ingénieurs diplômés trouvent un emploi en moins de 2 mois
83% décrochent un CDI
95% des diplômés ont le statut cadre
8 écoles doctorales
21 laboratoires de recherche
Plus de 100 brevets déposés
INNOVATION
[inɔvasjɔ̃]
Processus qui consiste à introduire quelque chose de nouveau en terme d'usage, coutume, croyance,
système scientifique
Art de remettre chaque jour l'ouvrage sur le métier
Plus de 1000 contrats industriels
Plus de 100 brevets déposés
20 start-ups créées
OUVERTURE
[uvεrtyr]
Aptitude à admettre des points de vue différents
Art de penser librement
12 départements de formation
130 associations étudiantes
4 filières artistiques
1 filière Sport de Haut Niveau
4 filières internationales
RENOMMÉE
[rənɔme]
Manière dont quelqu'un, quelque chose est connu, considéré dans un public
Valeur ajoutée d’une marque
"Les INSA, et notamment INSA Lyon, sont très bien identifiés par les recruteurs. Leur force ? Des promotions importantes et des parcours qui offrent une multitude de possibilités: apprentissage, séjours à l'étranger, une riche vie étudiante…"
Challenges
"Les INSA ont développé des outils pour "produire"
des diplômés recherchés sur le marché du travail"
Nouvel économiste