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Fondation INSA de Lyon

Le Groupe Safran accompagne le projet professionnel des élèves-ingénieurs

En 2011, SAFRAN a créé conjointement avec le groupe AREVA une chaire de recherche et d’enseignement avec l’INSA de Lyon sur le cycle de vie des Matériaux, intitulée : “Life extension and manufacturing processes”.

La Direction des Ressources Humaines de SAFRAN a souhaité compléter le volet recherche de ce partenariat par une coopération renforcée sur un volet "Accompagnement du Projet Professionnel de l’élève", afin de développer la connaissance du Groupe, de ses métiers et produits au sein de l’INSA de Lyon et d’accompagner les étudiants dans la construction de leurs projets professionnels. 

Abordé à l’INSA de Lyon sous forme d’un module pédagogique,"l’accompagnement du projet professionnel" permet d’apporter une réponse concrète aux questions des élèves-ingénieurs, d’éclairer leur projet professionnel, de le confronter à la réalité par des stages, par la découverte des métiers de l’ingénieur…
L’objectif est d’amener les élèves à effectuer leurs premiers choix professionnels en prenant appui sur un projet personnel construit et muri tout au long du cursus d’études, en créant notamment un espace de rencontres et de dialogue entre les élèves-ingénieurs et les entreprises.

Dans le cadre du partenariat avec SAFRAN, 3 actions phares d’accompagnement des élèves sont proposées.

  • Conférence "Parcours Professionnel"
    Présentation par un Ambassadeur* Groupe SAFRAN, de son parcours professionnel et du métier d’ingénieur auprès d’un groupe de 100 élèves de première année pour leur premier jour de rentrée. Coaching à l’entretien individuel et à la connaissance de soi.
     
  • Accompagnement du stage ouvrier
    A l’issue de la première année, durant l’été, les élèves ingénieurs INSA effectuent en équipe un stage de type ouvrier d’une durée de 4 à 8 semaines. Les ingénieurs qui interviennent dans le cadre de ce stage ont pour mission de guider l’élève, de l’aider à se préparer et à réfléchir à cette première expérience professionnel en tant que futur ingénieur.

     
  • Mentorat au féminin
    Cet accompagnement a pour objectif de permettre aux élèves de se représenter le métier d’ingénieur, d’avoir un modèle d’identification positive de ce métier, d’être accompagné dans leurs questionnements professionnels spécifiques, de s’approprier leur projet de formation à l’INSA.

*Afin d’accompagner ces actions, Safran s’appuie sur son réseau d’ambassadeurs, anciens élèves de ses écoles et universités partenaires. Fort de plus de 240 ingénieurs du Groupe pour 22 établissements partenaires, ce réseau compte aujourd’hui 15 ingénieurs issus de l’INSA de Lyon.