Ils s'insèrent dans le projet pédagogique, la compréhension du monde de l'entreprise, ainsi que de l'acquisition d'un savoir-faire professionnel.

Modalités pratiques :

Offres élèves-ingénieurs (stages ouvriers et ingénieurs) et jeunes diplômés
Les offres transmises par les entreprises et cabinets de recrutement destinées aux élèves-ingénieurs et jeunes diplômes de moins de 1 an d’expérience sont diffusées en ligne sur l’extranet de l’établissement par la Direction des Relations avec les Entreprises.

Ces offres concernent tous les types de contrats y compris les VIE.

Le stage ouvrier est obligatoire et dure 4 semaines au minimum. Il s'effectue pendant les vacances d'été entre la 1e et la 2e année.
Il a pour objectif, la découverte du monde de l'entreprise.
Pour les filières internationales : Il a lieu en France pour les étudiants étrangers et dans un pays étranger non francophone pour les étudiants français sauf pour la filière anglophone (SCAN) dont le stage peut être dans le pays de leur choix

Plus de renseignements sur les filières du 1er cycle

Pour les stages en cycle ingénieur, en fonction du profil que vous recherchez, nous vous conseillons de consulter les calendriers de stages par filière de formation :

Télécharger les calendriers des stages ingénieurs

Le groupe INSA France s'est doté de la technologie PlaceOjeunes pour la diffusion des offres de stage, 1er emploi, alternance, VIE, thèses ...

Dans le cadre d’un partenariat  privilégié entre l’INSA de Lyon et votre entreprise des actions de communication plus ciblées vous seront proposées.
 

Les offres ingénieurs confirmés et débutants
Elles sont gérées par l’Association des Ingénieurs et Diplômés INSA de Lyon (AIDIL) et sont à communiquer à l’adresse mail suivante : emploi@ingenieur-insa.fr

Le réseau des diplômés compte plus de 31 000 ingénieurs en poste, l’AIDIL édite chaque année l’annuaire des diplômés.