Proposer un stage, un emploi

Afin de vous accompagner dans votre communication de recrutement, de créer ou de renforcer un positionnement privilégié auprès de nos jeunes diplômés, la Direction des Relations avec les entreprises propose des outils et structures constituant des vecteurs privilégiés dans votre plan de communication RH et votre sourcing de compétences.

Les stages

Elément clé de la formation, les stages constituent une composante obligatoire et essentielle de la pédagogie.

Ils s'insèrent dans la réalisation progressive des objectifs pédagogiques de compréhension du monde de l'entreprise, de sa mise en application ainsi que de l'acquisition d'un savoir-faire professionnel.

Opérationnels, entreprenants, responsables, multi-compétents, internationaux...Les élèves-ingénieurs de L'INSA de Lyon sont à vos côtés pour relever vos défis.

Chaque année :

- De nombreux élèves -ingénieurs des différentes filières de formation sont accueillis en stages en entreprises ou en projets de fin d'études pour une durée de 2 à 7 mois selon les départements et années d'étude.

Modalités pratiques de diffusion :

Les offres transmises destinées aux élèves-ingénieurs et jeunes diplômés sont diffusées en ligne sur l'extranet de l'établissement à travers son espace documentaire Espace avenir Ingénieur. Ces offres concernent tous les types de contrats y compris les VIE.

Le groupe INSA France s'est doté de la technologie PlaceOjeunes pour la diffusion des offres de stage, 1er emploi, alternance, VIE, thèses ...
Pour déposer une offre : http://www.insa-france.fr/fr/stages-et-1er-emplois

Dès validation, votre offre est en ligne, vous recevez une confirmation de sa diffusion par courriel et directement les premières candidatures.

Il est souhaitable de nous avertir lorsque l'offre est pourvue pour la retirer de la base d'offres en cours.

Offres d'emploi

- Les offres relatives à des ingénieurs confirmés sont gérées par l'Association des Ingénieurs INSA et sont à communiquer à  emploi@ingenieur-insa.fr