Un programme d’actions d’accompagnement des élèves dans l’objectif de tisser une relation personnalisée avec les élèves et les enseignants, est prévu. Il se traduira par des conférences de présentation des métiers, des simulations d’entretiens, des visites de site, des diffusions d’offres de stages, d’emplois jeunes diplômés, des PFE, et des interventions pédagogiques.

Les départements ont souhaité impliquer concrètement les associations d’élèves dans le programme de parrainage, ainsi pour GMC, l’association GMCA et pour GMD, l’association PROMO GMD, auront pour mission d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle du parrainage.

Pour le Centre des Sports, l’Association Sportive bénéficiera sur 3 ans d’un sponsoring du Groupe Emerson, lui permettant le financement d’équipements sportifs.

Ce fut une journée de lancement du partenariat riche avec une conférence auprès des élèves des départements, une visite des départements de mécanique et des plateformes associées, et des échanges avec l’équipe du Centre des Sports.

"La journée était dense et très intéressante, et nous a largement conforté dans notre choix d’école et de partenariat. Nous avons particulièrement apprécié l’organisation et le déroulé de la journée, et la qualité de l’accueil qui nous a été réservé à chaque étape. Nous avons également été assez impressionnés par le niveau de maturité des élèves, leur curiosité et ouverture d’esprit, et le niveau des échanges".
Guillaume Bourg, Directeur des Ressources Humaines Europe, Emerson Process Management / Fisher.

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- Nathalie Pommier - Responsable Mécénat et partenariats - Tél. 04 72 43 70 51